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廣東華南人力--
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發(fā)布時間:
2024/7/6 15:01:00 |
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電 話: |
86-020-89999091 |
傳 真: |
86-020-89999091 |
手 機: |
13242424248 |
郵 編: |
510440 |
地 址: |
廣州市白云區(qū)人和鎮(zhèn)方華公路1489號之三213(空港白云) |
網(wǎng) 址: |
http://gdhnrlzy.cn.vooec.com |
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公司名稱:廣東華南人力資源管理有限公司 |
聯(lián) 系 人:許曉珊 女士 業(yè)務經(jīng)理 |
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一、勞務外包的好處 1.管理規(guī)范,提高用工安全。一方面,本公司負責托管人員的相關事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面,本公司為企業(yè)提供相關政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險。 2.成本低廉,提高企業(yè)效益。通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。 3.服務全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責任心增強,更具工作熱情。 4.規(guī)避勞動糾紛,維護用人單位信譽人才派遣~重要的一點就是:被派遣用人單位與派遣員工之間沒有勞動合同關系,被派遣員工的勞動關系隸屬于人才派遣中介機構。這樣,作為被派遣用人單位避免了與被派遣人員勞動(人事)糾紛的發(fā)生,從而大大節(jié)省了被派遣用人單位的管理精力,使其專心于事業(yè)本身的發(fā)展。同時,由于第三方人才中介的加入,其專業(yè)性、規(guī)模性和服務性助于有效化解勞動(人事)糾紛。 5、確保員工素質(zhì),分散用人風險用人單位和派遣員工是服務關系,其對所用的人才是“可進可退、能上能下”,其“用人不養(yǎng)人”的靈活用人機制,大大降低和分解了單位的用人風險。人才市場利用其在人事、勞資業(yè)務方面的優(yōu)勢,可以使企業(yè)大大降低人力資源的投資風險。 二、勞務外包的意義 方便快捷解決以下問題: 1、員工的錄用及調(diào)檔 2、社會保險金和公積金的轉移 3、各類辦事機構和政策復雜多變,一出差錯,讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟損失 4、企業(yè)迅速發(fā)展,在各地設置分部,總部的人事經(jīng)理往往鞭長莫及 勞務外包公司可提供一系列專業(yè)和高效的人事事務外包,為您規(guī)避風險,規(guī)范操作,簡化手續(xù),降低成本,為企業(yè)增值,讓員工滿意,提升人事管理的效率和核心競爭力。
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